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ハローワークやスクールの仕事紹介はアリ?はじめて介護の職探し

シングルマザーの場合はもちろんですが、まだ今の働いていたり育児が忙しかったりする事がおおいですよね。

そうなると、なかなか転職活動をする時間が割くのが難しいケースも起こりがち。

初任者研修中ただでさえスクール通いや自宅学習で忙しくしているのに、初任者研修後の最終ゴール(就職)はどうしたらよいのでしょう?

もちろん資格習得をし、仕事も辞めてゆっくり探すというのもありますが、そうもいっていられない。という事も多々あります。

そこで、ここでははじめて介護職に就かれる方が最短で就職できるための、転職活動のヒントについてまとめてみました

ハローワークにお願いする

オーソドックスな方法として一番多いのが、ハローワークから探すこと。

とくに職業訓練などで介護職員初任者研修を受けた場合、一番流れとしては良い結果が出るといえます。

ハローワークは全国に550以上もの施設があるため、もし転職や移住などを検討した場合でも、すぐに相談しやすい場所です。

またこれから暮らす場所に未着した求人も多いので、探しやすいともいえます。

ただし、どの業種でもそうですがハローワークは詳細が記載されていない求人情報が多く紛れ込んでおり、いわゆる「条件が違った」「ブラック企業だった」という内容も、ひょっとしたらあるかもしれません。

求人票を丹念に調べる自信があるのでしたら、ハローワークはおすすめですが上記のような点に注意しておくとよいでしょう。

スクール修了後、就職活動を一緒にお願いする

ニチイや三幸福祉カレッジ、カイゴジョブアカデミーなど大手のスクールで受講を受けた場合、スクールが提携している施設やデイサービスなどの仕事紹介を受けることができます。

とくに急いでいる場合はスクーニングなどの期間から相談もできるので、自分が希望するライフスタイルの施設をあっせんしてもらえる場合が高いです。

ただし、スクールが持っている施設の内容やルールなど、よく知っておく必要があると言えます。

自宅に近い施設がなかった場合、少し遠いエリアの紹介を受けた…などといったこともあるので注意が必要でしょう。

スクールに通う合間に、転職サイトから探す

一番身近な方法として便利なのがスマホでの求人サイト・転職サイトで検索するやり方です。

メリットとしては、好きな時間に検索できるうえ、非常に多くの掲載求人数を一度に確認することができます。
検索方法としては、まず自分が一番大事にしたいもの(エリアや時間給、福利厚生など)をあらかじめ決めて置き、それ以外の検索対象は除外にすることです。

検索機能を上手に使いこなすことで、条件が良い求人がヒットする確率が高まります。逆に有効に使えない場合には、いつまでたっても検索を続けることになるので気をつけましょう。

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スクールに通う合間に、派遣会社から探す

転職サイトと同じく、派遣サイトもスマートフォンでのエントリーが可能です

カンタン入力をし予約日を入れ、追って派遣会社に登録に行きます。最近ではリモートなどでデイケアを紹介してもらえるといったシステムもあります。

派遣のデメリットとしては福利厚生の薄さ・雇用の不安定さの心配はあります

逆に言えば「時間拘束が比較的薄く、人間関係のわずらわしさも少ない」といった点が魅力でしょう。

友人・知人からの紹介を受ける

知り合いにすでにデイケアや特養で働いている人がいるのでしたら、その方に紹介してもらう。というのは一番確実な方法です。

何より現場の声を一番確実に知っていますし、「自分にできそうかどうか」のジャッジがすぐにわかるからです。

知り合いの紹介で働き始め長く勤める人の割合は高いといえますが、逆に「合わないな」と思った場合、すぐに仕事を辞めずらくなったり紹介者との関係がきまづくなる、といったケースも少なからずあります。

まずは紹介を受けた人に、より具体的な内容を聞き本当に自分に出来そうかを判断するとよいでしょう。

まとめ

 

初任者研修後はいよいよ職探し!どのような施設で働きたいか、スクーニングの時点で少しずつイメージがついてくるのではないでしょうか?

「すぐに働きたい」という気持ちもわかりますが、まずはじっくり検討する時間を持つことも大切です。

またハローワークから、スクールから、転職サイトから。と複数比較をし決めるというのも、時間がある場合でしたらおすすめします。

たくさんの情報を見るのは疲れますが、比較するうちに良い条件が良くわかってきます。ご自身にふさわしい介護施設を見つける目安になればと思います。

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