【納得】ヘルパーを辞めたい！となった時の「退職願」はどう書くかを解説

今の職場を辞める決意をしたら、施設や事業所に退職の意思を示さなければなりません。

そのために作成するのが「退職願」ですが、介護職で働いている場合はどう書けばいいのか、またどのタイミングで誰に提出すればいいのかなど疑問点も多いことでしょう。

さらに初めて退職する方であれば、「そもそも退職願と退職届のどちらを提出すればいいの？」と悩んでしまいますよね。

そこで今回は、退職届との違いや退職願の書き方、退職の方法などについて紹介していきます。

これから転職しようとしている方・介護職を辞めたいと考えている方は是非参考にしてみてください！

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「退職願」と「退職届」には違いがある

会社を辞めたいときに提出す書類には「退職願」と「退職届」がありますが、どちらを提出すればいいのか迷ってしまいますよね。

「退職願」と「退職届」には、以下のような違いがあります。

「退職願」と「退職届」の違いを入力

つまり退職を決意して、まず提出するのは「退職願」です。

退職願は退職の意思を示す＝願い出る書類であるために、提出しても退職を引き止められたり、却下されたりする可能性もあります。

しかし、円満に退職したいのであれば、「退職願」を提出するという形で退職の相談を持ちかけ、施設や事業所から承諾を得た上で退職届を提出するのが望ましいでしょう。

退職願を書く前に、まずは以下を用意しましょう。

退職願は基本的に縦書き・自筆で作成します。

パソコンで作成してもいいですが、一般的には自筆で作成するものとされており、誠意を伝えたいなら自筆の方が効果的です。

用紙右端の中央に「退職願」と記入。次の行の下部に「私事」もしくは「私儀」と記入。
本文1行目から、「この度、一身上の都合により（退職理由が自己都合の場合）、令和○年○月○日（退職希望日）をもちまして退職したく、ここにお願い申し上げます。」と記入。
1行あけて、「令和○年○月○日（退職願を提出する日）」と記入。
次の行に、「○○部○○課」などと正式な所属部署名（役職があるなら役職名）を記入して、その下か次の行に氏名を記入し、捺印する。
1行あけて、所属している施設名や事業所名を記入し、最終行に施設長や代表取締役などの役職、氏名を記入して敬称は「殿」とする。

最後まで書けたら、誤字脱字がないか、日付や施設名などに誤りがないかをもう一度確認しましょう。

注意点として、退職希望日は業務の引継ぎや施設で定められている就業規則なども考慮して記載するようにしましょう。

なお、「退職届」を書く場合は以下の点を変更すればO Kです。