介護のキホン

【注目】介護職員初任者研修を無料で修得できる方法3つを解説!

介護職員初任者研修を無料で受講する方法はいくつかありますが、主には以下の3つを利用する場合が多いです。

無料での受講方法
  1. ハローワークでの教育支援を受講
  2. 受講したスクールでのキャッシュバック制度を利用
  3. 介護系転職サイトでの無料支援を検討する
カテゴリー詳細主な自治体・スクール名称など
ハローワークでの教育支援テキスト代以外の実費が無料各自治体のハローワーク
スクールでのキャッシュバック制度修得した学校が運営する施設に転職した方にキャッシュバックニチイやベネッセなどの大手スクール
転職サイトでの無料支援介護職の転職と無料の介護資格を同時で修得できる制度かいご畑などの転職サイト

\転職サイトでの支援を検討♬ 登録は2分♪/

無料相談はここから

もしあなたが前職を離れ、失業給付を受けている状況でしたら、ハローワークでの職業訓練校や転職サイトでの支援を受けてみてもいいでしょう。

また時間に余裕がある場合でしたら、各スクールのキャッシュバック制度を利用するのもおすすめです。

介護職員初任者研修ですが、授業料は全国平均でも差があり最安は0円から35,000円程度、費用に幅はあるものの、全国的には40,000円~80,000円くらいが相場となっています。

ですから、無料で支援を受ける場合はそれぞれ「条件がある」ことは念頭に入れておきましょう。

それでは、無料で初任者研修を受講できる方法について一つずつ見ていきましょう。

1.ハローワークでの職業訓練を受ける

ハローワークの職業訓令(求職者支援訓練)とは、前職を辞めて職業給付を受けている方や仕事を探している方などを支援する制度です。

介護職員初任者研修もその対象となっており、希望の方は無料で各都道府県をはじめ公的に認可を受けた民間企業での研修を受けることができます。

メリットとデメリット

【メリット】

  • 給付金を受けながらテキスト代以外の授業が無料で受けられる

【デメリット】

  • 指定された時間での講習しか受けることが出来ない
  • 募集人数により、認定の時点で振り落とされることがある

Piyo
Piyo
都内などの人口の多いエリアでは、募集枠の人数より多くエントリーする人が多い状況もあります。どうしたら上手に認定が下りるかはハローワークに相談してみよう

お近くのハローワークの職業訓練校一覧へ

2.スクールでのキャッシュバック制度を利用する

ニチイなどの大手スクールでは資格修了後、学校が運営する介護施設などに転職が決まった方へ受講料を返す制度を設けている場合があります。

各スクールのキャッシュバック支援は以下のようなものがありますから、気になる支援を検討したい場合には資料を取り寄せて検討してみましょう。

各スクールのキャッシュバック支援

スクール名キャッシュバック支援の主な内容
ニチイ介護職員初任者研修や実務者研修を修了後、ニチイの介護スタッフとして就職した方に、受講料を全額キャッシュバック
ベネッセ受講修了後3か月以内にベネッセスタイルケアの介護職員として内定するなど条件を満たした場合、研修費用をキャッシュバック
未来ケアカレッジ研修を終え、未来ケアカレッジで派遣スタッフとして就業した方に、全額をキャッシュバック
三幸福祉カレッジ求職者割引を使った場合、最大30パーセントOFF

※各スクールの条件詳細については資料を確認後問い合わせください。

まずは資料を取り寄せ!楽々1分エントリー(^^♪

≫無料で介護職員初任者研修を一括請求♪

3.介護専門の転職サイトの無料支援を使う

介護職のみを取り扱った転職サイトでは、介護職員初任者研修を無料で修得できる制度を設けている場合があります。

なぜなら介護職員は慢性的な人手不足が続いており、転職サイト側としても人材を確保しておきたいという気持ちがあるからです。

もしあなたが介護資格が無かった場合でも、こういった転職サイトにエントリーしておくことで、介護職に就きながら無料で初任者研修を受けられる場合があります。

気になる点についてはエージェントが丁寧に説明してくれますから、まずは相談してみるのもおすすめです。

当サイトではかいご畑の「キャリアアップ応援制度」をご紹介しています。

【おすすめ!かいご畑の特徴】

介護資格が0円で取得できる!

短時間・残業なしなど、ニーズに合わせた仕事が探せる

専任コーディネーターがサポート!

対応エリア関東、関西、東海、九州などの主要都市
求人件数非公開求人を含めて約9,000件
紹介の多い施設デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど
紹介勤務正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣など
公式HPhttps://kaigobatake.jp/
Piyo
Piyo
無資格からスタートして介護の資格を目指せるのは嬉しいね!
かいご畑 ゼロ円制度の詳細へ

まとめ

介護職をスタートさせる場合、無資格でも就職することは難しくありません。

ですが面接の際、介護職員初任者研修を持っているかいないかに関しては、年々審査が厳しくなっており「できれば有資格者が欲しい」という状況であることはあらかじめ知っておいたほうがいいでしょう。

また2024年から義務化となる認知症基礎研修など、就業後に比較が無かった場合「働けなくなる」という最悪なケースも想定できますから、回避するためにも修得しておくことがおすすめです。

ぜひ資料などを見て、あなたにふさわしい修得方法を検討してみてください。

【介護報酬改定】2024年から義務化となる認知症基礎研修を解説!!これまで介護職員をはじめとする介護資格は「あれば尚よし」という風潮もあり、無資格でも介護職に就けるケースがほとんどでした。 ですが...